9月4日至6日，公司黨委圓滿舉辦2025年黨員基本教育暨中層管理人員能力提升培訓班（第一期）。公司黨委書記、董事長王文斌出席開班儀式并作動員講話。

開班儀式上，王文斌提出四點要求：

一是要潛心學習，在理論武裝上有新收獲。要深入學習黨的創新理論，深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是要深入思考，在能力提升上有新突破。要結合公司改革發展面臨的難點堵點問題，結合自身崗位職責和工作中遇到的困惑挑戰，深入思考研討，尋求破解之道，不斷提升自身創新思維能力和干事創業本領，切實提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力。

三是要嚴守紀律，在學風作風上有新氣象。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和培訓的相關要求，力戒形式主義、淺嘗輒止，相互啟發，共同提高，營造濃厚的學習氛圍。四是要學以致用，在推動發展上有新作為。要把本次培訓的學習成果，轉化為謀劃工作的清晰思路、推動工作的具體方法、落實工作的扎實舉措，為公司實現年度目標任務貢獻更大的智慧和力量。

本次培訓，公司黨委特邀云南省省級機關黨校和昆明市委黨校多位專家學者進行授課。專題授課中，緊扣新時代黨建工作要求，堅持理論性與應用性結合，圍繞《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》、習近平總書記考察云南重要講話精神、習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述、深入貫徹中央八項規定精神學習教育、意識形態工作能力等重點內容進行專題培訓，引導黨員進一步明晰思路、啟發思考、掌握方法、提升能力。

培訓期間，全體參訓人員參與教學互動、認真完成課后作業、觀看警示教育片、課后學員交流分享等，通過多種形式深化理論學習、強化黨性修養、鞏固培訓實效。

公司2025年黨員基本教育暨中層管理人員能力提升培訓班共三期，第一期共有58名黨員干部參訓。